基层的说说(基层上班朋友圈说说)
“博鳌金句”中体悟基层工作之路,下面一起来看看本站小编通州组工给大家精心整理的答案，希望对您有帮助
基层的说说(基层上班朋友圈说说)1
4月21日上午，博鳌亚洲论坛2022年年会开幕式在海南博鳌举行，习近平总书记发表重要视频演讲，高屋建瓴的分析当下的世界之变、时代之变和历史之变，要求我们面对重重挑战，要坚定信心、激流勇进。作为基层党员干部，应当牢记总书记嘱托，心怀“国之大者”，从习近平总书记的讲话中，体悟基层工作之路。
品读“安危不贰其志，险易不革其心”，感悟信念决定成败。习近平总书记的话是对基层干部最有力的鞭策。新时代迎面走来，作为基层党员干部，处在新时代的我们面临着党情、国情的不断变化，如果信念不坚定，最终会被时代所淘汰。进入新时代、踏上新征程、续写新篇章，必须始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到始终对党忠诚，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。只有有一以贯之的坚定信念，才能够时刻地督促自己进步。
探讨“治国常富，而乱国常贫”，领悟担当决定发展。基层的稳定离不开党员干部们的责任与担当，工作中常常面临着诸多的挑战和巨大的压力。党员干部作为“守护者”需要勇担责任、埋头实干，在纷繁复杂的工作中，学会沟通协调，学会独当一面，成长为一名能行会干的机关干部。从田间地头到灶前炕头，基层处处都是我们的“办公桌”“服务台”，基层工作注定是一段艰辛的旅途，琐碎、繁重、枯燥的工作伴随着各种的困难障碍。这就更需要我们用新思路、新方法，解决新问题，将党的光和热洒向基层群众的心田。
解读“甘蔗同穴生，香茅成丛长”，悟道团结就是胜利。习近平总书记强调要遇山一起爬，遇沟一起跨，党员干部要与人民群众团结一心。当前，新冠疫情反复暴发，在抗疫一线，基层党员干部志愿者和医务人员一道逆行守护，以实际行动践行着初心使命。党员干部立足本职工作，设身处地、与基层群众同呼吸、共命运。要本着“功成必定有我”的执着和“功成不必在我”的精神境界，扎根基层的“沃土”，以服务大众的需求为己任，干群团结一心，共走和平发展大道，共谋经济腾飞大计，共创和谐美好大家庭。
（来源：共产党员网）
基层的说说(基层上班朋友圈说说)2
逢进必考也分等级，有难有易。
现在进入体制的途径比我们以前容易多了，我那时候是通过省直单位公务员考录进入队伍的，笔试面试各种审查体检。现在山西省各县级就可以进行到村工作大学生招录，直接就给事业编制（占用乡事业编制），按规定应该是在村工作的（实际情况大家懂的），制度顶层设计是很好的，事业人员今后再通过提拔事业副科逐步转为行政副科，或者在大换届年有五类人员可以直接转为乡镇副职，我身边有村书记直接升为副乡长的，也有一般事业人员直接提拔为乡镇党委秘书（副科级，有些地方叫做组织委员，主责主业是协助乡镇副书记搞好党建工作，实际中工作也涉及乡镇党政办的大量工作，挺累的）或者副乡长的，毕竟不拘一格降人才嘛，你们懂的。县里面的招录肯定也是按照规定程序“严格”执行，一板一眼进行招录，但是毕竟竞争不比省级层面那种惨烈，至于有没有猫腻我相信是没有的，县里用的是第三方进行考试各环节，相信大家各有定论吧。毫不客气地说，如果一个刚毕业大学生仅仅通过一个县里组织的事业人员招录考试就摇身一变成为事业人员，可想而知现在的年轻人在乡镇就会很难管理，有的甚至可以说至少一半以上是直接躺平，因为对于有编制人员，办法不多，不至于深仇大恨到开除他。我们国家倡导男女平等，招录也是各一半，问题是到村任职大学生（我姑且相信他们能去村五天四夜吧）男的都很难沉下去，何况是女同志？我并不鄙视她们，但是现在毕竟不可能像以前知青下乡锻炼那样男女都一样的，不可能一样的。
话不多说，言归正传。说说基层现状
我只熟悉县乡层面，上面的我个人觉得会好一些，尤其市级，本身市级党委政府就是个过度产物，起到中间作用，但是现在市级权重很大，大到可以影响个别县域的长远发展思路，为啥有的穷地方一直转变不了，因为市级会平衡资源分配，对于那些经济贡献小的县份很难投入多大的人力物力财力，当然也不指望这些个县份那点贡献。我以右玉举例子，久久为功植树绿化的精神确实难能可贵，但是根本上在于那个地方不毛之地不种树其他一点出路都没，当然也体现了历任县委书记的务实和坚持，最终把环保绿化坚持成了富民产业，确实是一个奇迹，但是我国有多少个右玉，越是那些不上不下的县域越难有翻天覆地的变化，掣肘太多，也没有右玉那种输的起的资本（右玉基础太差，成绩也就突出）。人们常说，上面千条线，下面一根针，这主要是说乡村任务之重，责任之大。其实，放大到县里层面也是有万般无奈的，比如说以农业为主的县份，势必财政会很困难，它的发展优势和发展潜力都应该是现代农业，如果他们能按照自己的实际情况，如右玉那般着力做好一件事，农业大县不是不可以转型高质量发展的。但是现实中这点实现太难。因为市级要考核县级，同时要面临省级的考核，这个时候会和你讲大局意识，给你分配计划经济一样的各种经济任务，麻雀虽小也要让你五脏俱全，没有可数字化的政绩，即使你现代农业转型得再优秀，农民又不交税，除非把农业产业链扩展到二产，形成农产品深加工的工业产业链，以及三产商贸物流业，谈何容易。这也是我个人认为基层不上不下的地区难以因地制宜转型发展的根源所在，所以不可能像右玉那样一任接着一任种树的。
说多不易，直奔主题，基层到底累不累。
其实基层很累，体现在以下三方面：
一是基层人浮于事，部分地区（保守点说）吃空饷的人太多了，这些人要么三产四产富得流油，要么回归家庭，总之是除了检查的时候不会去上班，所以我想说的是基层累，在于说部分埋头苦干的苦出生或者有野心的官迷（大部分是官二代富二代，当然也有确实优秀的），还有一类人就是在乡镇磨洋工的，就是那种好事没他整天说风凉话瞅便宜乐见天下大乱的闲散人等（其中不乏党员），成为了机关特别是乡镇机关最不稳定的因素，这也是为啥有人开玩笑说，乡镇社区街道的一把手都不希望机关太多人去上班，因为吃得多之类的说法，其实就是人多但是办公场所固定，办公资源有限，人多嘴杂又不可能人尽其用，因为有的人就是不干事，即使一把手很强势要求他们上班责任到人要求他们从事具体的工作，他们也会把事情作乱的。最后收拾残局的还是乡镇领导（还想进一步发展的书记、乡镇长们），所以很多机关或者乡镇时常工作的就那么几个个人，可以说身兼数职，做了很多应该是别人定岗定职应该做的工作，可想而知做多错多，有的辛辛苦苦忙大半天结果因为工作出错有了不良记录而难以提拔，反而那些不上班不做事不犯错的人提拔很干净。对，他们都很干净的，这绝对是基层乱象，也是基层实干人员躺平的主要原因。
（未完待续，欢迎大家指出错别字，我尽力改正，码字不易，请大家踊跃讨论
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基层的说说(基层上班朋友圈说说)3
自党史学习教育及深化党史学习教育“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动开展以来，罗敷镇从强化党建引领、联系服务群众、整治农村人居环境、培育乡风文明四个方面，凝聚党建力量，深入推进党建引领乡村治理，助力乡村振兴。
以强化基层党建，引领基层治理。自党史学习教育开展以来，罗敷镇狠抓思想建设，以解决思想净化和保持党的先进性问题。同时，把理想信念教育与社会实践教育有机结合起来，积极开展“大聚合强党建行动”，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。从党建“留心护根”、“街镇吹哨、部门报到”、党旗在罗敷高高飘扬、支委包片党员联户、党员示范岗、“戴党徽、亮身份、明责任”等一系列实践，到高标准打造“敷”务就在您身边党建品牌、星级党支部，提升改造机关党建室、建立镇级党代表工作室等，凝聚起党建引领的强大合力，再到新冠肺炎疫情防控中镇党委及各村（社）党组织团结带领群众构筑起“外防输入、内防反弹”的铜墙铁壁，充分表明在各级党组织领导下，罗敷镇基层治理能力和水平显著提升。
以联系服务群众，推进基层治理。罗敷镇党委、各村（社区）党组织积极开展“我为群众办实事”实践活动，坚持以人民为中心。建设服务型政府，推进“放管服”体制改革，因地制宜进行探索，如“一枚公章管审批”“最多跑一次”“一站式”等做法，启用“华阴市罗敷镇便民服务站审批专用章”，同时落实好华阴市推行最低生活保障、特困人员供养等社会救助审核确认权限下放工作，推动镇赋权明责扩能、村（社区）减负增效。同时，罗敷镇在建立健全惠民机制上下功夫，推进罗敷镇党群服务中心和村党群服务中心标准化建设，建立了华阴市首家镇级标准化党群服务阵地（便民服务站），开设6项服务窗口，涉及为民办事服务39项，打通联系服务群众的“最后一公里”。
以整治农村人居环境，助力基层治理。不断以党建引领探索环境治理新模式，持续推进农村人居环境治理，提升农村人居环境质量，推进“农村垃圾、污水治理、改厕”三大革命。以推进村庄清洁行动和投放垃圾分类收集站、建立垃圾处理中转站为重点抓好农村垃圾治理，现已实行“户分类、村收集、镇转运、市处理”的运行模式。以托西、仁和村两个污水处理厂的建设为重点抓好农村生活污水治理，两个污水处理厂已进入实质建设阶段，现已完成项目设计、招投标、征地及清表、放线工作。以科学选址、合理规划、因地制宜、分类指导的原则统筹推进，采取建立“一村一档”“一户一档”数据档案为重点抓好农村户厕改造。同时，实施绿化美化亮化工程，打造美丽宜居家园。
以培育乡风文明 ，深化基层治理。坚持党建引领，加快乡风文明建设，围绕基层党建、创建全国文明城市等工作，提高群众文明意识。罗敷镇指导23个村（社）依法制定村规民约、居民公约，推进基层治理法治建设。积极组织开展“十星级文明户”“最美家庭”“好媳妇”“好婆婆”评选工作，注重发挥家庭家教家风在基层治理中的作用。完善新时代文明实践所（站）制度及组织机构，制定新时代文明实践志愿服务制度，扎实推动新时代文明实践志愿服务活动，营造基层治理良好氛围。