关于钝感力的说说

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渡边淳一说过：“只有对各种令人不快的毛病忽略不计，泰然处之，才能开朗、大度地活下去。”这里说的就是钝感力。所谓钝感力，是指从容面对生活中的挫折伤痛，不要过分敏感。深处如坐针毡的职场，感受暗流涌动的人际关系，若不具钝感力，处处玻璃心，你会感到每天生活在水深火热之中。

说说我一个同事小玲吧，人非常聪明，工作能力也很强，不过她有个鲜明的特点：不能接受领导批评。从领导办公室里出来，她脸上的神情表现得非常明显，如果挨批了，准能看见她耷拉着脸甚至哭起来。平时跟她说话也要格外注意，不知哪句说得不爱听，就能感觉出她的情绪，渐渐的大家也就疏远她了，毕竟谁也不想与一个这样敏感的人接触，每天工作就够累了，真的无暇顾及她那根敏感脆弱的神经。

小玲就是缺乏钝感力的一个鲜活的例子，那颗脆弱的玻璃心让她融入不了充满压力的职场，随之带来的后果便是职位始终没有提升，人际关系紧张，每天愁眉苦脸，唉声叹气。因此，想在职场生存，需要的是钝感力，那么该如何培养出钝感力？

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一、不过分解读别人的表情，快速忘记不愉快

心思过于细腻的人，往往容易被情绪左右。别人一个眼神、一句不经意的话都会在心里思量很久，解读成各种不好的释义；遇到不开心的事晚上睡觉还在琢磨、失眠，长此以往无疑是巨大的内耗。身在职场，必须要培养自己快速遗忘的能力，不过分关注别人对你的反应，培养自己的正面思维；遇到不开心的事，你可以通过转移注意力，倾听音乐或运动等多种方式，让自己迅速忘记。

二、永远相信自己，无畏世间流言

俗话说：不与傻瓜论短长。人活一世，总会有不喜欢你的人，议论你甚至打击你的人。每个人接受的教育程度不一样，生活阅历也不一样，不可能每个人都能客观公正的评价，更何况有些人本就带着嫉妒和恶意去评判别人。所以身在职场这个大的利益场，你更不能因为别人对你的一两句负面评价就丧失自信，那样你的竞争对手便可以不费一兵一卒就打败你。坚信自己，走自己的路，让别人说去吧！

三、顺境时低调，逆境时坚强

真正拥有钝感力的人，都有一种“不以物喜，不以己悲”的特质。他们不会因为所处的当下是顺境就高调张扬，也不会因为身陷逆境就一蹶不振。永远不要被情绪左右，你会发现没有什么事是过不去的。钝感力，其实就是说我们要拥有神经大条的能力，这一点不仅适用于职场，也适用于婚姻家庭，对于许多事，不必过于敏感，平常心面对最重要。

如果你拥有了钝感力，你会发现，你的世界过滤了那些阴暗面，留下的都是美好的东西。