加班励志的说说(工人晚上加班的说说励志的)
发朋友圈加班的句子,心情短语,我是苦逼的上班族,下面一起来看看本站小编可乐加油给大家精心整理的答案,希望对您有帮助
加班励志的说说(工人晚上加班的说说励志的)1
又到了我这个苦逼上班族周日值班的日子,一个人守着空荡荡的办公室,无聊又无奈,比起加班更难受的是每周固定消耗一个周末节假日值班吧,无事可做也得坚守岗位。和大家分享一下发朋友圈的心情小短语。
一、我是苦逼的上班族,最苦逼的事是加班,比加班更苦逼的事是连着加班。
二、加班到深夜,明天还要早起,我望了望干瘪的钱包,欺骗自己说,这是梦想,可是我却天天在做着这样的美梦。
三、领导不会让你加班,领导只会星期五给你布置个任务,然后叮嘱你周末好好休息,东西不急,星期一上班前给他看就行。
四、在上班的时间把工作做好,接下去,就让喜欢加班的人加班,想要下班的人下班。
五、好不容易歇班了还要搬家,比上班更累!明天还要加班,重点是连加班费都没有!
六、晚上不想加班,周六周末十一也不想加班。
七、想要有上班以外的生活,于是有了加班。
八、想想家里还有菜,舍不得在外面吃,果断回家吃饭,然后再回去加班。
九、加班到深夜,窗外飘飘白雪,你那里好吗?
十、年龄越大,越喜欢喝点小酒,因为心里有些话越来越说不出口。加班越久,越喜欢一个人走,因为想知道自己究竟还能忍受多久。
十一、房间算是收拾利索了,加班加班干活干活。
十二、迟到一分钟就算迟到,加班满一小时才算加班。什么叫平等?
十三、曾经希望能加薪,现在只要不加班就行了。曾经希望练成健身教练,现在只要减二十斤就行了。曾经希望改变这个世界,现在不被这个世界改变都难。
十四、空荡荡的大楼里一个人加班到深夜……#上班族#
十五、现在的加班,是还以前逃课时欠下的债。
十六、第一次加班到深夜。发个说说,晚安。
十七、不想加班,虽然工资翻倍,但老娘不!想!要!
十八、别人上班,我上班;别人下班,我加班;别人恋爱,我俩一起加班;别人放假,我俩一起加班。
加班励志的说说(工人晚上加班的说说励志的)2
“白天加白班,不瞌睡;晚上加晚班,睡不着。”
“他加我也加,想跑也跑不了。”
“大家加,才是真的加,加班真好。”
“有空就去‘加班’吧,
去完成那些我们还未完成的事。”
近日,山东浪潮集团在办公区悬挂加班标语,
引发了网友的批评“浪潮”。
11月15日,济南市劳动保障监察支队回应称,
将前往浪潮公司调查此事。
从梦想实现价值的个人,
到希望发展壮大的企业,
都离不开艰辛劳动和奋斗精神。
但崇尚奋斗不能“美化加班”。
大部分职场人希望能准点下班:
或陪伴家人,或健身娱乐,
再或培养兴趣爱好来缓解工作一天的疲惫。
特殊情况下遇到急活儿,
加班完成工作,大多数人能够理解。
但浪潮集团试图在办公区公开悬挂标语,
把加班标语当创意来晒,
把加班当成正常状态来宣传,
是畸形加班文化的缩影,
更是对法律法规的漠视。
加班不一定真好,
但违法一定不好。
作为一个成立已久的大型企业,
应带头遵纪守法,成为业界榜样。
崇尚奋斗不能强制灌输加班文化。
如果确是工作临时需要,
加班也是一种奋斗和奉献。
可广大劳动者抵触的,往往不是加班本身,
而是畸形的“无效加班”“被动加班”。
比如,有些领导不喜欢员工比自己走得早,
觉得加班能给企业创造更大价值,
强行让员工陪着,认为这种加班就是奋斗,
还把是否加班当成绩效考核标准,
导致“形式主义加班”蔚然成风:
有些员工已经在工作时间内兢兢业业完成了本职工作,无需加班,
但却无奈回不了家。
尽管没有工作状态,
也只能“装模作样”地表演。
现实中,一些企业非常崇尚加班文化,
为了压缩人力成本,
变相鼓励员工加班来分摊工作量。
一来二去,拒绝加班者不仅成为了异类,
而且还面临收入下降,
甚至被变相裁员的风险。
一些员工只能违心顺应企业文化牺牲休息时间,
用超长的工作时间兑现金钱补偿。
现代化的企业治理模式,
不仅要有技术水平的现代化,
更要有“以人为本”的制度设计,
注重员工的情绪管理。
畸形的加班文化,
严重损害员工的身心健康,
更是对奋斗精神的曲解和背离。
一个企业要在市场上保持竞争力,
靠员工加班维持是走不远的。
鼓励苦干,也要学会巧干。
与其将员工“按在”工位上耗着,
不如理顺内部流程,提高运转效率。
延长工时是奋斗,提高效率更是奋斗。
今年8月,人社部与最高法曾对“996”工作制说不。
一些大型互联网企业也开始对加班文化纠偏,
取消“大小周”,告别“996”,
同时从制度设计层面进行约束。
相信未来越来越多的企业将
更文明和人性化地安排员工工作时间,
激发员工的工作热情,
把“汗水经济”转变成“智慧驱动”。
你怎么看加班文化,评论区说说。
(央视网)
加班励志的说说(工人晚上加班的说说励志的)3
最近加班一词又频繁的出现在大众的视野中,今天小磊就加班说说自己看法:加班不是好事!拒绝❌无效加班。
什么是无效加班?就是加面子班,加假班,为什么这么说,现在有些领导总是看一个员工表面,认为加班多的员工对自己公司的贡献大,而且是会有十足的掌控感和榨取感,而员工也不是傻的,既然老板喜欢这样,那我就努力去建立勤奋的人设,让老板更加看重自己,加班就成了常态,大多数人能在8小时内完成的工作,总是拖到下班才完成,正常上班时间,各种开不完的无效会议,占据大量时间,只能下班去做正事,看到其他员工加班,自己抹不开面,也留在工位加假班,时间座足,面子功夫做到,时间一到,下班走人,我想说有什么意义?下班后的时光也很宝贵,有很多事情可以做,运动,社交,提升,何必要在办公室去浪费[酷拽]
因此我们要拒绝加无效班,作为90后,我更加体会的到我们在职场中得无奈与心酸,累并快乐着,有时候真的要做自己,要不人生还有什么意义?奋斗不是加班,而是热爱,奋斗更不是做给别人看的,我们在工作中努力做到独一无二,不可替代,这才是目标。
一个犀利的职场90后,每天给你点职场小建议[来看我]