关于女人为男人生孩子的美文
我是叶子君的老读者，今天分享一下我们单位的一桩新鲜事，怕被认出来，就匿名了。
事情是这样的，上周的某一天，按照原定计划，下午我要跟三处的沈姐去某公司开个座谈会。
早上我到她办公室去，想约一下出发时间，确定开谁的车，她却不在，办公桌空空如也。
我正想给她打电话，跟她同一办公室的小孙冲我八卦地嘿嘿一笑，凑过来低声告诉我一个劲爆消息：
沈姐怀孕了！因为有点先兆流产，请了病假在家保胎，领导也批了。
听到这消息，我充满震惊，直接语塞。
沈姐此前和我一个办公室，工作之余我们经常闲聊，所以我对她家的情况了如指掌。
她比我大几岁，已经有2个孩子了，老大上小学，老二在幼儿园，都是女孩。那这次怀孕就是他们家的第三个孩子！
三胎政策落地已经半年有余，我周围的朋友已经从议论热情高涨到习惯了。
大家都在说，就现在的育儿时间和金钱成本，生二胎已经是勇士了，哪里还敢生三胎。
本因为周围很难出现三胎家庭，没想到这么快就碰到活的了，沈姐由此成为我周围第一个身体践行三胎政策的同事。
既然大家都不敢生，沈姐家敢怀、敢生、敢养的勇气在哪儿呢？
我仔细想了一番，不是梁静茹给的，而是人家自己的底气：
第一，沈姐家有钱。
她老公是地产圈里人，在一个县城做房地产生意，虽然不是什么大公司，但运气好赶上了房地产18年那阵的红利，赚了不少钱。
就我知道的，他们家在本市已经有上千万的资产，好几套房，还有一套毛坯别墅。经济条件绝对是杠杠的。
对了，她们家现在住的是市中心的大跃层，听说楼上楼下共有200多平，三家五口再加上老人也绝对够住。
第二，沈姐工作稳定，无心进步。
家里本就已经有2个孩子了，沈姐家老公又忙于生意，经常不在家，所以为了照顾家庭，她早就已经打定主意淡出领导视线。
凭良心说，上班时间她还是好好干的，可一下班就马上冲回家，绝对不加班。
她这种方式让领导虽然不爽，但也无话可说，一开始还说两句，到后来也习惯和默许，随她去了。
不过最近，沈姐的日子可不那么好过。
处长换成了一个打鸡血的领导，提拔时很年轻，受器重，非常想做出点成绩继续进步，天天逼着下面人玩命工作。
听说在此之前，他们处已经有近2个月没有完整的周末了。
而沈姐几乎从未参与加班，成为了全处室的异类。这也引起了处长的强烈不满，经常找她茬。
一个强制压迫，一个死命不从，沈姐跟处长的矛盾越来越激烈。
我有理由相信，她这次怀孕是想借机躲避工作。
反正都要忙，还不如忙生孩子，既能光明正大逃避工作，还能多个血脉，总比天天消耗在办公室强吧。
第三，两个孩子都是女孩，他们有拼一把儿女双全的动机。
这里倒不是说他们家重男轻女，只不过在很多人看来，既有儿子又有女儿是更圆满的状态。
既然人家有要三胎的条件，何不为了再拼个儿子努力一把呢。
第四，老人喜爱小孩，也愿意带。
沈姐家老公是北方人，孩子的爷爷奶奶也跟着过来了，人很质朴，也喜欢小孩子。之前的老大老二，都是在他们的催促下提上日程的。
他们带孩子非常有爱心和细致，愿意放下自己的生活全心全意带孩子，质量也比较高。
爷爷好像是个中学老师，还能给老大辅导作业，简直全能老人。
养孩子这事，关键是精力。
很多工薪阶层之所以不敢生二胎，家里没人带是主要原因，沈姐家有老人可以带孩子，已经胜过大多数人。
不过，他们家条件也不是完美的，同样也有自己的苦衷，以及三胎计划的不利因素，比如：
一是婆家比较强势，因为老公赚得比她多得多，之前就被婆家阴阳怪气过，认为儿子能干，她是高嫁。
我也默默八卦一下，是不是因为之前生的都是女儿，沈姐这次才自愿主动再生一个，以求生儿子来提高自己在家庭中的地位？
不过，本来就不怎么乐观的事业，这下是注定要受到毁灭性打击了。
一个尴尬年纪的女人再次回家生孩子，回来后得到重用和提拔的可能性几乎为零。
说来也是讽刺，生孩子明明是夫妻俩人共同的事，事业受影响的却总是女人，而且很难因为这种牺牲受到尊重，反而会因耽误了赚钱还要忍受额外的白眼。
社会观念需要调整，生育哺乳比起普通的劳动者更应该受到尊重，否则不会有更多女性义无反顾地加入多次生育的队伍。
二是沈姐的妈妈身体不好，几乎无法带孩子出力，全靠爷爷奶奶，不给他们添麻烦就是极好的了。
孩子的事一堆，要是妈妈再生病住院，那真是分身乏术，我都替她担心。
三是虽然有钱，却找不到靠谱的保姆。
沈姐有一阵老跟我吐槽，说他们家房子大，打扫的工作量大，之前找保姆兼育儿嫂，一个月七八千的高工资竟然找不到合适的。
不是懒惰就是偷奸耍滑，甚至手脚不干净。
他们家几年来换保姆走马观花，后来放弃了，现在也只是每周固定找找钟点工，实在不放心把孩子交给外人。
反观单位里其他已婚同事，大多数已经生了一个孩子，还在要不要二胎的问题上纠结观望。
不管生和不生多胎，都不应该被苛责和嘲笑。这是一个包容的时代，无论哪种生活方式都应该被理解和尊重。
如果你也正在动了生二胎、三胎的心思，不妨问自己几个问题：
第一，家里房子够住不？会不会再多一个孩子连基本的幸福感都挤不下了？
讲真，别说什么小房子温馨，家里人多了，东西就会多。
特别是孩子的东西，什么纸尿裤奶粉，一囤就是一大堆，回家看着一大堆东西只会觉得心烦。
第二，个人可支配时间精力到底有多少？能做到高质量陪伴吗？家里带孩子的人够不够？
这一点是绝大多数家庭的短板。
生完了孩子给口饭吃自然不难，可是想要做到育儿路上亲力亲为、认真教育，对上班族和绝大多数中产来说，实在是太不现实了。
忙着搬砖就腾不出手抱你，抱着你就没法去搬砖养你，这正是绝大多数上班族父母的现实无奈。
第三，也是最关键的：孩子的妈妈（也许是你自己）愿不愿意十月怀胎再来一次？
所有女性都应该坚信，身体是自己的，生育权也应该在自己手上。
作为生育这件事的唯一实践者、牺牲者，疼在她自己身上，她理应拥有最大的发言权和自主权，生不生、生几个，一切都要以她做好了思想准备为前提。
（投稿人：飞飞；叶子君文字整理+观点陈述。原创文章，抄袭必究！）
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我是叶子君，体制内十余年摸爬滚打，踏踏实实说职场经验，老老实实教你避坑。关注我，让你成长更快~
