讽刺红眼病的句子
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讽刺红眼病的句子1
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讽刺红眼病的句子2
讽刺红眼病的句子3
名书摘录解读
红眼病心理学：民间俗称生气别人有、笑话人家无的一种心理状态。
网络流行语“羡慕嫉妒恨”，可以说是对“红眼病”传神的描述。
如同郭德纲在《过得刚好》一书中说到:“有人说我变了，其实我原来什么样子现在还什么样子，只不过原来在井里一身泥，有人在井边看我，觉得挺好玩。后来我上来了，洗干净换身衣服开车走了，井边这人说我膨胀了。其实不是我膨胀，是他失落了。”
你看，这番话说的是多么的到位!
那么什么情况最容易引起红眼病的心理呢？
1、朋友突然发财了，买车又买房；
2、同事加薪、提拔升职；
3、朋友辞职，财富自由，生活的轻松悠闲，自己却还是累死累活的打工人；
4、别人家的孩子学习好，进了好学校；
等等等等，你看，越是我们身边的人，越是容易羡慕嫉妒恨。明明对方的条件、情况都和自己不相上下，可一旦领先一点，优越一点，就无法接受。这种见不得别人比自己过得好的心理，此刻就会来得又快又重，轻则眼热心急，重则烦躁失眠，严重影响心情和人际关系。
因为羡慕而产生嫉妒，进而演变成恨。当一个人的恨意无法消退，就会有可能采用行动达到心中的快意。
从心理学的角度，红眼病是一种对别人的各种优势产生不悦、自惭、怨恨、恼怒甚至带有破坏性的攻击，而羡慕、嫉妒、恨则恰好表述了红眼病的三个阶段。
红眼病是一把双刃剑。它会让人产生两种心态。
一种是比赛型心态，例如在体育赛场上，想让自己的水平高于对方，争取更高的成绩，取得荣誉，获得成就感。因此这是一种公平型心态。意思就是总考虑如何让自己比别人更强大，重点在自己身上。
在企业中，我们需要红眼病的润滑剂，这是对红眼病的正面运用。在组织管理中，让部门或员工之间互相竞争，也是一种激励，并且这种激励比起绩效考核、物质奖励来说，更具有持久性。
另一种是憎恨型心态，总想着让对方不如自己，也叫作嫉妒型心态。重点是在别人身上。很容易将嫉妒心理付诸行动的一种动机行为。
人们应该学会减少他人的红眼病，以此避免红眼病带来的伤害。
例如，你晋升成为领导，昔日的同事变成了下属，这个时候，作为当事人，不应该得意忘形，应该一碗水端平，少摆谱，积极有效的提供帮助，以工作成果说话，让团队服气。表明成绩是大家共同努力的结果，学会让功。
学会不在失意人面前谈成功，不在单身狗旁边秀恩爱，身怀技能不炫耀，这不仅是一种修养，也是避祸之道。
正如菩提老祖告诫炫酷的悟空，你将本领展示给众人，别人要学，你又不肯教，必招祸事。
最后，我们来说说，如果自己得了红眼病怎么办？说明你该努力加油了。抱着比赛型心态，重点放在自己的身上，多向优秀的人学习，不断完善自我，这也是一个成长的机会，通过努力越来越出色。
在红眼病的背后，我们看到了人心的奇妙。
