老板宁愿把大把大把的钱给风水先生，却不愿给员添点福利。您怎么看这个问题？

像这样的事情以我看凭良心而论，在很正常不过的一件事了。老板的钱就是老板的钱，员工不能用任何方式，任何手段来索取老扳的钱财。关于老板请风水先生给多少钱这一事，那是老板的信仰任何人也不能剥削压迫任何人的一种信仰。每一个人价值观不同，每个人的信仰不同，观点不同。老板的经济钱财怎么支配？那是老板的事情，给每一个员工都没有任何瓜葛，任何牵连。总体来一句话老板高兴了，老板的心情顺了，老板的事业也就做大了。老板就可以完全给员工发工资发福利了。员工高兴了，心气上来了干劲也就来了，有钱大家赚，有饭大家吃，对于员工老板来说，应该都是一件喜事好事。

这位老板很可能得了“精神依托症”总认为自己的事业与“风水”息息相关，因此宁愿把大把的钱花在“风水”上，也不肯对员工多加点工资。难道事业的兴衰真的与“风水宝地”有直接的影响吗？一般来说很难验证！应该说下属的选择、管理基层的配备、乃至货物的销售源头等等，才是重中之重！其次薪水待遇要同时跟上，留住他（她）们效忠于本企，为繁荣昌盛做不懈的努力……谢谢邀请。

遇到

只愿意大把给风水先生钱的老板

三个办法

最好的方法就是自己创业

最次换个地方继续工作

不是说三个吗？

那个呢？

我们一起努力想吧

谢邀！

老板的思维跟员工的思维截然不同，每天面对的事情也不一样，做出来的事情也不可能一样。

老板要面对的问题是生意好不好，赚不赚钱，怎样把生意搞上去，如何认识一些能帮助自己的人脉，资金够不够用，员工有没有好好做，等等问题。也可能老板投资了一连串生意，但是都没有什么起色，能做的努力都做了仍然无力回天。所以免不了往其他方向考虑，这个时候去找风水先生看一下也在情理之中。还有一些老板不讲他们信不信这个，生意做到一定程度他们要给自己一个心理暗示，一个信心。不管生意怎么样这个流程走过以后就会有一股力量从心底发出，不要小瞧这个心理暗示，能起很大作用。员工福利是员工福利，看风水是看风水，两个事不搅和，都不能省。

而员工呢，每天考虑的是把某项具体的事情干好，工资什么时候发，什么时候放假，同事关系怎么搞，下班后去哪里娱乐，老板是个小扣等等问题。

你站的位置决定你的思维，当然了想改变位置首先要改变思维。在这里不能讲谁对谁错，只能说在其位谋其政，各安天命吧。