老板宁愿把大把大把的钱给风水先生,却不愿给员添点福利。您怎么看这个问题?
像这样的事情以我看凭良心而论,在很正常不过的一件事了。老板的钱就是老板的钱,员工不能用任何方式,任何手段来索取老扳的钱财。关于老板请风水先生给多少钱这一事,那是老板的信仰任何人也不能剥削压迫任何人的一种信仰。每一个人价值观不同,每个人的信仰不同,观点不同。老板的经济钱财怎么支配?那是老板的事情,给每一个员工都没有任何瓜葛,任何牵连。总体来一句话老板高兴了,老板的心情顺了,老板的事业也就做大了。老板就可以完全给员工发工资发福利了。员工高兴了,心气上来了干劲也就来了,有钱大家赚,有饭大家吃,对于员工老板来说,应该都是一件喜事好事。
其他股民观点这位老板很可能得了“精神依托症”总认为自己的事业与“风水”息息相关,因此宁愿把大把的钱花在“风水”上,也不肯对员工多加点工资。难道事业的兴衰真的与“风水宝地”有直接的影响吗?一般来说很难验证!应该说下属的选择、管理基层的配备、乃至货物的销售源头等等,才是重中之重!其次薪水待遇要同时跟上,留住他(她)们效忠于本企,为繁荣昌盛做不懈的努力……谢谢邀请。
其他股民观点遇到
只愿意大把给风水先生钱的老板
三个办法
最好的方法就是自己创业
最次换个地方继续工作
不是说三个吗?
那个呢?
我们一起努力想吧
其他股民观点谢邀!
老板的思维跟员工的思维截然不同,每天面对的事情也不一样,做出来的事情也不可能一样。
老板要面对的问题是生意好不好,赚不赚钱,怎样把生意搞上去,如何认识一些能帮助自己的人脉,资金够不够用,员工有没有好好做,等等问题。也可能老板投资了一连串生意,但是都没有什么起色,能做的努力都做了仍然无力回天。所以免不了往其他方向考虑,这个时候去找风水先生看一下也在情理之中。还有一些老板不讲他们信不信这个,生意做到一定程度他们要给自己一个心理暗示,一个信心。不管生意怎么样这个流程走过以后就会有一股力量从心底发出,不要小瞧这个心理暗示,能起很大作用。员工福利是员工福利,看风水是看风水,两个事不搅和,都不能省。
而员工呢,每天考虑的是把某项具体的事情干好,工资什么时候发,什么时候放假,同事关系怎么搞,下班后去哪里娱乐,老板是个小扣等等问题。
你站的位置决定你的思维,当然了想改变位置首先要改变思维。在这里不能讲谁对谁错,只能说在其位谋其政,各安天命吧。