求职类书籍读后感(创业类书籍读后感)

2022-06-24 10:45 作者：精益数字化围观：次

前几天，有消息报道北大原子核物理博士，应聘北京市朝阳区城管执法岗位，国家多年培养的人才，学非所用，造成人才浪费，教育内卷严重，确实让人担忧。

1.高学历人才，期待进入体制内稳定的公务员岗位，可能是考虑工作待遇问题，择业困难问题，户口问题等等，各有各的难处，这方面无可厚非，这是人生自由，不能干涉，不能指责。

2.国家投入资金培养高端人才，结果学非所用，在深圳许多小学就招聘了很多北大清华的硕士博士毕业生，这是教育资源的严重浪费。一般来说，城管岗位或小学老师，有本科毕业学历就足够了，高学历人才应当去参与创业创新，科研或教育。普通单位招聘高学历人才，其他大学毕业生寻找工作更加艰难，社会分工更加不合理，人才内卷更加严重。这是人才浪费的根源。

3.目前大批制造企业招不到职业工人，而每年几十万几百万的大学毕业生都不愿意下基层工厂工作，争先报考公务员，或者宁愿当送餐员，快递员，卖保险，房产中介，直播带货。制造业是立国之本，制造企业人才稀缺，而另一方面大批毕业生找不到工作，这不是很滑稽吗？

4.国家急需对教育政策，人才培养方式，人才教育结构及毕业生的就业做出调整，下大力气彻底改变学非所用，人才内卷的状况。中国应学习德国，职业技术学院遍布各地，大批制造企业的技术工人或工程师，待遇和公务员一样，甚至更高，极大推进了制造业的发展，德国的隐形冠军企业多不胜数，为国家创造巨大的财富。

这是强国兴企的必由之路!